前職はサービス業界

やりがいもあり私の天職

がしかし．．．．

会社は劣悪な就労体制

ハロワの職員さんもビックリ❗💢

でも楽しく

お客様と話をしながら

ありがとうって

お言葉を貰うと

頑張れた

前にも書いたけど

だんだん この劣悪な

環境に耐えられなくなり

子供達と過ごす時間が欲しかったと

後悔するようになってきた

だいたい、親の忌引きが１日しかない！

なんてあり得ないし

年間72日

有休は冬、夏で三回のみ

つまり

一年 75日しか休めない

正月 店は四日間は休みだから

それも75日の中で消化される

社保なし

インフルエンザも消化される

診断書を出す意味がない

消化されるなら診断書の必要性があるのか聞いたら

嘘をつく子がでたりしないようにと

あと取り息子、、、が言った😱

忌引き

の件も

戦い増やしてもらったがほんの少し

同居してない実の親なら三日

同居していたら五日

意味わからん💢

実の親に同居も別居も関係ない💢

休みもはじめは有給と言われる

三日もなかったから72日💢

社保もやっと夏から はいったそう

私は戦うだけ戦って

👦のけんもあり

辞めてしまったけど

ハロワでそこの求人があり見てみたら嘘ばかり書いてあった！

よく、続いたな、、、

他に移るとか

自分でやろうとか

考えなかった自分もわるい

だから今度はちゃんとした所に！

もう、人とは話したくないから

ラインを希望

もくもく仕事して時間に成ったら上がる

それで いい！

前のオーナーは

いろいろ失礼が多い

👦の警察の時もまだハッキリと決まってないなか いきなりラインで

お悔やみ申し上げます

ときたり

退職の挨拶の時には

家で一人でいてもあれだから

お遍路さんに行ってきたら？

前に長く勤めてくれたから

一緒に海外旅行でも なんて思っていたけど なかなか 時間がね、ないから

お遍路さんの行く代金出すから

・・・・・・・・

マジいらね

マジあり得ね

（若ものならこんな言葉がでるかな？）

すみません そんなん いらないから退職金くださいませんか？

お気持ちでも、、、20年近く勤めたんですよ

だいち、普段歩いてないの歩けるわけがない

お金に異常に執着心のある経営者だから、、、

社員旅行も自分は役員だからなんたらかんたらで？

みんなから給引きした代金の中に私の旅行も代金も含まれてますから！

と

意味わからないし😰

この方についてはたくさんのエピソードがありすぎる

わたしだけでない

スタッフみんな 大変な思いをしてきた

創業者でワンマン経営

あとを継ぐ息子は 夢が現実離れをしすぎだし

会議も いくら母親といえども会社では社長なのにみんなの前で社長扱いをせずに悪態をつく

見ているこっちが恥ずかしい

第一、トップが二人もいるとやりづらいのは スタッフ

言ってる事が二人して違う

確かにお世話になりました

楽しい時間も共有させていただきましたが

でも もう

ワンマンは懲りごり！

めぼしは付けて来ました💪

愚痴がながくなりました(*￣∇￣)ノ